Uma história de compromisso e crescimento
A DF-PREVICOM é a única e exclusiva entidade fechada de previdência complementar para os servidores públicos efetivos do Distrito Federal. Nosso compromisso é proporcionar proteção e segurança para o servidor e sua família, garantindo um futuro próspero e tranquilo.
Conheça um pouco da nossa história em nossa linha do tempo
Primeiros Passos
Criação autorizada pela Lei Complementar Distrital n° 932, de 3 de outubro de 2017. Natureza pública, personalidade jurídica de direito privado, sem finalidade lucrativa, gestão paritária nos Conselhos Deliberativo e Fiscal
Criação autorizada pela Lei Complementar Distrital n° 932, de 3 de outubro de 2017. Natureza pública, personalidade jurídica de direito privado, sem finalidade lucrativa, gestão paritária nos Conselhos Deliberativo e Fiscal
Primeira reunião do Conselho Deliberativo
A primeira reunião do Conselho Deliberativo da DF-PREVICOM, realizada como marco inicial da Entidade, foi formalizada a composição da Diretoria Executiva para o próximo triênio. Como um passo significativo, Regina Célia Dias, servidora do Tesouro Nacional e anteriormente Diretora de Investimentos do Iprev-DF, foi designada para a Presidência da entidade. Acompanhando-a nessa jornada, Daniel Evaldt, servidor de carreira da Câmara Legislativa do Distrito Federal, foi escolhido para assumir a Diretoria de Administração e de Seguridade.
A primeira reunião do Conselho Deliberativo da DF-PREVICOM, realizada como marco inicial da Entidade, foi formalizada a composição da Diretoria Executiva para o próximo triênio. Como um passo significativo, Regina Célia Dias, servidora do Tesouro Nacional e anteriormente Diretora de Investimentos do Iprev-DF, foi designada para a Presidência da entidade. Acompanhando-a nessa jornada, Daniel Evaldt, servidor de carreira da Câmara Legislativa do Distrito Federal, foi escolhido para assumir a Diretoria de Administração e de Seguridade.
Sede Provisória
Início das atividades com sua primeira sede na Escola de Governo (E-GOV), iniciando com instalações básicas
Início das atividades com sua primeira sede na Escola de Governo (E-GOV), iniciando com instalações básicas
Convênios de adesão
Aprovação dos convênios de adesão em março de 2019, marcando o início do Regime de Previdência Complementar do Distrito Federal (RPC-DF).
Essa etapa crucial estabeleceu as bases para a operacionalização do plano, abrindo caminho para uma nova era de previdência complementar no Distrito Federal.
Aprovação dos convênios de adesão em março de 2019, marcando o início do Regime de Previdência Complementar do Distrito Federal (RPC-DF).
Essa etapa crucial estabeleceu as bases para a operacionalização do plano, abrindo caminho para uma nova era de previdência complementar no Distrito Federal.
Aprovação do Regulamento do plano
Aprovação pela PREVIC e início de operação do Plano DF-Previdência em março de 2019.
Aprovação pela PREVIC e início de operação do Plano DF-Previdência em março de 2019.
Crescimento e expansão
Mudança para nova sede no Brasília Shopping em abril de 2019, proporcionando um espaço moderno e acessível.
Mudança para nova sede no Brasília Shopping em abril de 2019, proporcionando um espaço moderno e acessível.
Início da Gestão Paritária
Em 2021, iniciamos a Gestão Paritária em fevereiro, fortalecendo a governança e a normatização da Fundação. A posse da nova gestão ocorreu em uma cerimônia na Escola de Governo do Distrito Federal.
Em 2021, iniciamos a Gestão Paritária em fevereiro, fortalecendo a governança e a normatização da Fundação. A posse da nova gestão ocorreu em uma cerimônia na Escola de Governo do Distrito Federal.
Novo Regulamento
Aprovação do novo regulamento do Plano DF-Previdência em março de 2023, proporcionando mais flexibilidade aos participantes.
Clique aqui e saiba mais
Aprovação do novo regulamento do Plano DF-Previdência em março de 2023, proporcionando mais flexibilidade aos participantes.
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Transparência
O novo Estatuto da DF-PREVICOM foi aprovado pela Portaria PREVIC nº 337, de 19 de abril de 2023, publicada no Diário Oficial da União do dia 24 de abril de 2023. Com a iniciativa de alterar o normativo, a DF-PREVICOM buscou aprimorar a governança da Entidade, trazendo mais transparência e segurança no funcionamento da sua entidade de previdência complementar.
O novo Estatuto da DF-PREVICOM foi aprovado pela Portaria PREVIC nº 337, de 19 de abril de 2023, publicada no Diário Oficial da União do dia 24 de abril de 2023. Com a iniciativa de alterar o normativo, a DF-PREVICOM buscou aprimorar a governança da Entidade, trazendo mais transparência e segurança no funcionamento da sua entidade de previdência complementar.
Nossos Números
Março/2024
3.449
Participantes
16,26%
Rentabilidade acumulada em 12 meses
4
Patrocinadores
79,07
Milhões de Patrimônio
Documentos normativos e institucionais:
Estatuto: O Estatuto da entidade foi aprovação pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC por meio da Portaria PREVIC nº 884, de 17 de setembro de 2018, autorizando o funcionamento da DF-PREVICOM como entidade fechada de previdiencia complementar. O documento define um conjunto de normas e regras que regem o funcionamento da Fundação e as responsabilidades e obrigações das suas unidades organizacionais.
Alteração do Estatuto: O novo Estatuto da DF-PREVICOM foi aprovado pela Portaria PREVIC nº 337, de 19 de abril de 2023, publicada no Diário Oficial da União do dia 24 de abril de 2023. Com a iniciativa de alterar o normativo, a DF-PREVICOM buscou aprimorar a governança da Entidade, trazendo mais transparência e segurança no funcionamento da sua entidade de previdência complementar. A implementação das melhores práticas de governança e gestão é um objetivo permanente dos órgãos dirigentes. (Acesse aqui o Estatuto).
Regulamento do Plano: O novo regulamento do Plano DF-Previdência foi aprovado pela Portaria n° 189, de 27 de fevereiro de 2023 e já está vigente e disponível para consulta. A proposta inicial havia sido protocolada junto à PREVIC em dezembro de 2022, após aprovação pelo Conselho Deliberativo e divulgação junto aos patrocinadores e participantes. Com o novo regulamento, você poderá ter mais flexibilidade nas suas reservas e maior potencial de acumulação de recursos para sua aposentadoria. Clique na página 'Regulamento'e confira as principais mudanças.
Convênios de Adesão: Os Convênios de Adesão são os instrumentos contratuais que regem a relação entre a Fundação de Previdência Complementar e seus patrocinadores. Abaixo você pode acessar os documentos na íntegra:
Convênio de adesão CLDF
Convênio de adesão DPDF
Convênio de adesão SEPLAG
Convênio de adesão TCDF
Consulte abaixo o texto da portaria nº 173/2019 da PREVIC que aprovou os convênios de adesão:
Portaria PREVIC nº 173 de 27 de fevereiro de 2019
Código de Ética e Regimento Interno: A DF-PREVICOM estabelece seus princípios e diretrizes por meio do Estatuto, Código de Ética e Regimento Interno, garantindo a transparência e a ética em suas operações. (Acesse aqui o Código de Ética) (acesse aqui o Regimento Interno).
Regulamentos e Normas Específicas: Os regulamentos do Plano DF-Previdência e o Regulamento Eleitoral são criados para fornecer orientações detalhadas sobre os planos de previdência oferecidos e os procedimentos para eleições internas.
Sobre nós
A Fundação de Previdência Complementar dos Servidores do Distrito Federal (DF-PREVICOM) é entidade fechada de previdência complementar (EFPC) com a finalidade de administrar e executar planos patrocinados, destinados aos servidores públicos efetivos do Distrito Federal.
A DF-PREVICOM tem como principais características:
Criação autorizada pela Lei Complementar Distrital n° 932, de 3 de outubro de 2017;
Natureza pública;
Personalidade jurídica de direito privado;
Sem finalidade lucrativa;
Gestão paritária nos Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Missão
Garantir um futuro com segurança previdenciária e prosperidade ao servidor público do Distrito Federal e sua família.
Visão
Ser uma Entidade de referência na gestão da Previdência Complementar do Servidor Público, com ênfase na rentabilização dos planos, no atendimento ao participante e na qualidade de vida do servidor.
Valores
Integridade
Transparência
Inovação
Excelência
